L'Inspection générale des finances (IGF) a renforcé les capacités de ses cadres et agents sur les notions d'éthique professionnelle, à travers un séminaire organisé par cet établissement public en collaboration avec l'Observatoire de Surveillance de la corruption et de l'Éthique Professionnelle (OSCEP).
Cette session de formation de quatre jours, qui s'est clôturée le vendredi 21 février 2025, a été axée sur l'éthique et la lutte contre la corruption, dans le but de promouvoir la bonne gouvernance au sein des institutions publiques, apprend-on d'une dépêche.
Le Pr Saint Augustin Mwendambali, directeur général de l'OSCEP, qui s'est appesanti sur le module intitulé : « De la stratégie nationale de lutte contre la corruption à l'émergence d'un leadership éthique de transformation », a affirmé que la lutte contre la corruption ne se limite pas qu'aux sanctions, mais passe par un changement profond de mentalité et l'adoption d'un leadership éthique.
Il a exhorté les cadres et agents de l'IGF à devenir des acteurs de transformation, capables d'influencer positivement leur environnement professionnel.
Selon la même source, cette session a permis aux participants d'explorer les causes et les conséquences de la corruption, ainsi que les stratégies pour l'éradiquer durablement.
Pour l'Inspecteur général-chef de service de l'IGF, Jules Alingete Key, dans un contexte où la gestion transparente et la redevabilité sont devenues des priorités nationales, il est essentiel de doter le personnel administratif des outils nécessaires pour prévenir et combattre les pratiques corruptives.
Le Directeur Général de l'OSCEP et Jules Alingete Key ont salué cet engagement collectif pour une gestion rationnelle des finances publiques.
Au terme de cette session, les participants ont été évalués avant de recevoir leurs brevets en guise de reconnaissance de leur engagement et de leur assiduité.
Ce séminaire marque une étape clé dans la consolidation des valeurs d'intégrité au sein de l'IGF, qui entend poursuivre ses efforts pour assainir la gestion des finances publiques en RDC, mais aussi améliorer son image, et assurer un service public fondé sur la rigueur, la discipline et la transparence.
Grâce à ces nouvelles compétences, les agents et cadres de l'administration de l'IGF sont désormais mieux armés pour faire face aux défis liés à la corruption et à la gouvernance publique, contribuant ainsi à l'amélioration du climat de gestion des finances en République Démocratique du Congo.
Cette formation s'inscrit dans le cadre de l'application du décret-loi n°17/2022 du 3 octobre 2022, portant code de conduite de l'agent public de l'État, avec comme objectif principal d'inculquer aux participants des comportements exemplaires afin de garantir une gestion efficace et intègre des ressources publiques.
Murphy Fika