Vodacom Congo a lancé, ce vendredi 30 mai 2025, son réseau d’Alumni, une initiative « inédite » visant à maintenir et renforcer ses liens avec ses anciens employés.
Selon son communiqué de presse, cette plateforme « dynamique » marque une étape importante dans l’engagement continu de l’entreprise en faveur du développement des talents, du partage d’expériences et de la construction d’un avenir professionnel collaboratif. Le réseau d’Alumni de Vodacom Congo est conçu comme un espace d’échange, de collaboration et d’inspiration.
Il offrira à ses anciens collaborateurs de l’entreprise l’occasion de :
• Rester connectés avec leurs anciens collègues et les équipes actuelles de Vodacom,
• Partager des opportunités professionnelles et des projets entrepreneuriaux,
• Participer à des événements exclusifs, des conférences et des programmes de formation continue,
• S’impliquer dans des actions sociales, à travers des initiatives à impact communautaire
portées par Vodacom.
« Chez Vodacom Congo, nous croyons que nos anciens collègues restent à jamais des membres de la
grande famille Vodacom. Le lancement de ce réseau traduit notre volonté de valoriser les parcours, les expertises et les connexions humaines qui se sont construites au fil des années », a déclaré Agnès Muadi, directrice des Ressources humaines chez Vodacom Congo.
D'après la cellule de communication de Vodacom Congo, ce réseau s’inscrit également dans une démarche « stratégique » plus large, celle de cultiver une communauté professionnelle « forte », capable de porter des valeurs d’innovation, de leadership et de transformation dans toute la RDC et au-delà.
Par ailleurs, elle indique qu' un engagement « fort» pour l’avenir avec ce réseau d’Alumni, Vodacom Congo s’engage à bâtir un écosystème pérenne de talents, où chaque ancien collaborateur continue de compter, d’influencer et de contribuer activement à sa vision commune : connecter les individus pour un avenir meilleur.
À propos de Vodacom Congo
Depuis 23 ans, cette société met sa technologie au service du développement socio-économique
de la République Démocratique du Congo, en proposant une large gamme de produits et services
technologiques innovants.
Grâce à sa politique de responsabilité sociale, Vodacom Congo favorise l’inclusion sociale et financière des Congolais en leur offrant des solutions adaptées à leurs besoins. Pionnière de la transition énergétique dans le secteur des télécommunications, cette entreprise a réalisé de nombreuses initiatives pour réduire son empreinte carbone et fournir des solutions durables :
• Déploiement de près de 900 sites de connectivité rurale fonctionnant à 100 % à l’énergie solaire depuis 2013 ;
• Numérisation des processus administratifs, éliminant plus de 95 % de l’utilisation de papier ;
• Mise en place d’une politique interne de transition énergétique visant à accélérer la réduction de son empreinte carbone.
Raphaël Kwazi