Le ministre d’État chargé de la Formation professionnelle, Maître Marc Ekila Likombo, a distingué le vice-président d’International Container Terminal Services, Inc. (ICTSI), Robin Cruickshanks, pour son leadership en matière de valorisation des métiers et de modernisation du secteur.
Ce dernier a été élevé au rang de « partenaire d’excellence » de la Formation professionnelle, au cours d’une cérémonie organisée dimanche dernier à Kinshasa, en République démocratique du Congo.
Selon le ministère de la Formation professionnelle, cette distinction consacre la reconnaissance officielle de l’institution envers ses partenaires, en hommage à leur engagement continu en faveur du développement des compétences, de la valorisation du capital humain et de la promotion de la formation professionnelle en RDC.
Dans son allocution, le numéro un de la Formation professionnelle a rappelé l’état dans lequel il a trouvé son ministère ainsi que les réformes menées sous l’impulsion du président Félix-Antoine Tshisekedi Tshilombo et sous la supervision de la Première ministre, Judith Suminwa Tuluka, notamment pour relever les standards de la formation professionnelle dans le pays.
Par ailleurs, Maître Ekila a précisé que cette distinction décernée à Robin Cruickshanks vise à encourager d’autres partenaires à s’engager dans ce secteur, confronté à d’importants défis.
« Par le professionnalisme, le sens élevé du partenariat et l’attachement aux valeurs d’excellence, d’innovation et de développement des compétences des jeunes dans les métiers innovants, le ministère vous distingue comme un partenaire stratégique dans la réalisation des objectifs d’apprentissage des métiers, de professionnalisation et d’insertion socioprofessionnelle », a-t-il déclaré.
En recevant cette distinction, Robin Cruickshanks a salué cette reconnaissance et rappelé que seul le travail bien fait conduit au succès. Il s’est également félicité des réalisations de MGT Academy et a salué la reconnaissance officielle du ministère de la Formation professionnelle.
De son côté, Guillaume Banga, inspecteur général à la Formation professionnelle, a salué les mérites de la création de MGT Academy, à laquelle Robin Cruickshanks a également contribué. Appuyant ces propos, Timothée Jeannin, directeur général de MGT, a rappelé que la création de MGT Academy est le fruit d’une « bonne collaboration » impulsée par Marc Ekila.
Notons que la création de MGT Academy au Kongo Central, dont la première promotion a été lancée en 2026, s’inscrit dans le cadre des réflexions menées par Maître Marc Ekila à la suite d’une collaboration entre son ministère et MGT.
Ce qu’il faut savoir sur Robin Cruickshanks
Robin Cruickshanks est vice-président du groupe International Container Terminal Services, Inc. (ICTSI), chargé des ressources humaines et du développement des compétences. Il a vu dans le projet MGT Academy une occasion de transmettre un savoir-faire, de révéler des talents et d’aider la jeunesse congolaise à trouver sa place dans la vie professionnelle.
Au sein de Rabobank International, de WestLB et de Panalpina World Transport, il a exercé des responsabilités dans les domaines de la finance et de la logistique, au contact de cultures et de réalités professionnelles diverses.
Il a rejoint ICTSI en 2014 en qualité de responsable des rémunérations et des avantages sociaux, avant d’être nommé vice-président chargé des ressources humaines du groupe en 2017. Depuis lors, il contribue aux orientations du groupe en matière de gestion des talents, de développement des compétences et d’accompagnement des collaborateurs.
Dans le cadre de ses fonctions, son action a notamment conduit à la création d’ICTSI Global Academy et du Terminal Executive Diploma (TED), un programme qui soutient le développement des compétences nécessaires à la gestion des terminaux portuaires et à l’exercice de responsabilités de direction.
Son engagement s’est également manifesté durant la pandémie de COVID-19, en contribuant aux mesures de protection des collaborateurs, alors que les chaînes logistiques internationales traversaient une période particulièrement éprouvante.
En RDC, cette attention portée aux personnes trouve aujourd’hui une expression concrète dans MGT Young Leaders Academy. Grâce à la mobilisation des équipes de Matadi Gateway Terminal, à l’appui d’ICTSI Global Academy et au partenariat avec le ministère de la Formation professionnelle, cette initiative rapproche la formation des réalités du monde du travail. Elle permet aux jeunes diplômés congolais de découvrir les métiers portuaires, logistiques et techniques.
Pour ces jeunes, explique le ministère, l’accès au savoir-faire représente une possibilité de se projeter dans l’avenir, de gagner en confiance et de construire un parcours professionnel. Selon la même source, cette initiative contribue également à préparer les compétences dont dépendra le développement du secteur.
Il convient de souligner que la culture d’entreprise du groupe repose sur cinq valeurs clés : le respect, la confiance, la collaboration, la ténacité et la passion. Le groupe gère une diversité de talents répartis dans 32 terminaux maritimes à travers le monde.
Prince Mayiro