Le gouvernement congolais d'une part, et l'Institut National de la Statistique (INS), l'Unité de Conseil et de Coordination du Partenariat Public-Privé (UC-PPP) et l'Agence Nationale pour la Promotion des Investissements (ANAPI), d'autre part, ont procédé à la signature d'un contrat de performance, le vendredi 21 mars à Kinshasa.
Dans son discours, Guylain Nyembo, le vice-premier ministre du Plan et de la Coordination de l'aide au Développement, a souligné que ce contrat, fruit du travail d'une commission mixte réunissant divers experts, vise à définir des objectifs spécifiques axés sur les résultats pour chaque établissement sur une période donnée, à mesurer les résultats obtenus et à déterminer les responsabilités des parties prenantes.
« Le contrat de performance se veut désormais un tableau de bord et un outil d'évaluation des objectifs assignés à chaque établissement public. La culture de la performance renforce notre engagement commun, visant non seulement à améliorer la gestion des ressources, mais aussi à garantir des résultats tangibles et mesurables dans la réalisation de nos missions respectives et des priorités gouvernementales. Considérée comme une véritable passerelle entre les objectifs stratégiques de l'État, contenus dans le programme d'action du gouvernement, et les actions mises en œuvre sur le terrain, cette initiative s'inscrit dans une perspective de gestion axée sur les résultats. Elle permet de préciser les missions prioritaires des établissements publics, de définir les objectifs spécifiques à atteindre au cours d'une période donnée, de mesurer les résultats obtenus et de déterminer les responsabilités des parties prenantes », a-t-il déclaré.
Et d'ajouter : "En intégrant ce tableau de bord dans notre culture organisationnelle, nous poursuivons essentiellement l'atteinte des objectifs assignés en termes d'efficacité, la gestion optimale des ressources et des capacités, la détection des déficiences, l'obligation de rendre compte, symbolisée par la redevabilité, et la valorisation des efforts fournis dans la réalisation des performances attendues, par la promotion de la culture de l'excellence".
Invité à présenter le contenu de ce livrable, Jean-Claude Mukanya, conseiller du ministre Guylain Nyembo en matière d'investissement et de partenariat public-privé, a précisé que ce contrat comprend : les dispositions communes, les objectifs stratégiques, les engagements des parties, les indicateurs de performance, les modalités de suivi et d'évaluation du contrat, ainsi que le plan d'action ou la feuille de route.
Par la suite, la directrice générale de l'ANAPI, Rachel Mpungu Lwamba, le directeur général de l'INS, Élysée Shovu Alima, et le directeur général de l'UC-PPP, François Ngenyi, ont apposé leur signature sur le document, témoignant de leur engagement à rendre les services publics plus performants à tous les niveaux, afin de contribuer au bien-être des Congolais.
Ils ont reçu des encouragements de G. Nyembo afin de mettre en œuvre ce plan d'action, tout en leur assurant de son soutien pour l'atteinte des objectifs.
« Il est donc fondamental que tous les acteurs, chacun à son niveau, contribuent efficacement à l'atteinte des objectifs fixés. C'est ainsi que nous pourrons mériter la confiance placée en nous par la haute hiérarchie. En signant ce contrat, nous faisons le serment de travailler de manière collective. Je vous encourage à faire preuve de créativité, à sensibiliser les ressources humaines à votre disposition à la mise en œuvre de ce contrat de performance. La valorisation du capital humain, le maintien du dialogue social et d'un climat de travail apaisé sont des atouts majeurs au service de la performance de vos structures respectives. Étant moi-même politiquement redevable de l'efficacité des services publics sous la tutelle du ministère que je dirige, je ne ménagerai aucun effort pour apporter tout mon soutien et l'impulsion nécessaire à l'atteinte des objectifs », a promis le vice-ministre du Plan.
Un cadre de suivi et d'évaluation de ce contrat sera mis en place prochainement pour assurer la mise en œuvre de ce document de redevabilité, qui sera étendu progressivement à l'ensemble des services rattachés au ministère du Plan et de la Coordination de l'aide au Développement.
Murphy Fika