Le projet de finances de l’exercice 2015 commence à livrer ses secrets. Dans ce nouveau budget sous examen à l’Assemblée nationale, le salaire de l’huissier passera de 77.000 FC à 87.000 FC en province et de 92.000 à 102.000 FC à Kinshasa.
En 2015, le salaire de l’huissier de l’Administration publique connaîtra une augmentation de 10.000 FC par rapport à 2014. Au niveau de l’Administration publique, cependant l’on continue à rêver de l’accord de Mbudi signé lors du régime 1+4 lequel fixait le salaire d’un huissier à 186.000 FC équivalents à 200 dollars américains.
L’exercice 2014 s’achève avec un niveau mensuel de rémunération de 139,6 milliards de FC annualisé à 1.674,3 milliards de FC pour un effectif estimé à 1.094.644 unités. La politique salariale de l’exercice 2015 s’inscrit, d’une part dans la logique de la continuité de la rationalisation des salaires amorcés en 2014 et, d’autre part, dans l’optique de prise en compte partielle des revendications sectorielles enregistrées.
L’enveloppe additionnelle s’élève à 65,6 milliards de FC, soit un montant annuel de 1.750,9 milliards de FC contre 1.574 milliards de FC en 2014, soit 11,2 % d’accroissement.
Une enveloppe mensuelle de 11,5 milliards de FC représentant 34,6 milliards de FC pour le dernier trimestre 2015 est prévue dans le cadre de la poursuite de la rationalisation des rémunérations amorcées au dernier trimestre 2014. Dans le budget en discussion au niveau de la Chambre, il ressort que le traitement de base connaîtra une consolidation dans la fourchette de 10.000 à 16.000 de FC du moins gradé au plus gradé en réduction des primes.
Le salaire de l’huissier passera de 77.000 FC à 87.000 FC en province et de 92.000 à 102.000 FC à Kinshasa (y compris les 15.000 FC de transport). Pour ne pas baisser le net à payer des fonctionnaires recensés et impayés en salaire, il va falloir au même moment procéder à des mécanisations en salaire de tous les ministères.
En même temps que se poursuit la rationalisation, le Gouvernement procédera au réajustement de la tension dans l’armée et dans la Police pour près de 19 milliards de FC (6,2 milliards de FC pour le dernier trimestre). Pour ce qui est des retraités au sein de l’administration publique, le Gouvernement envisage d’améliorer progressivement leur pension de retraite par le démarrage de la caisse nationale de retraite.
S’agissant des mesures sectorielles, un certain nombre d’actions sont envisagées. Il s’agit de la résorption partielle des impayés de l’EPSP et de la Santé (près de 25 mille unités) pour un impact de 14,6 milliards de FC. L’enveloppe des rémunérations transférées en provinces pour les secteurs à compétence exclusive s’élève à 674,8 milliards de FC, soit 38,5 % du total des rémunérations. Dorian KISIMBA