Le Bureau de l’UNESCO en RDC a remis hier mercredi 19 août les manuels scolaires des filières construction métallique et électricité bâtiment pour le cycle professionnel au directeur de cabinet du ministre de l’Enseignement technique et professionnel. Cette cérémonie de remise de manuels qui s’inscrit dans le cadre du projet Better education for africa rise (BEAR)-UNESCO RDC a pour objectif d’améliorer les capacités pédagogiques, matérielles et organisationnelles de deux établissements de formation intervenant respectivement dans le domaine de l’agriculture (ITAV de N’sele) et des travaux publics et du bâtiment (ITP Bumbu). Le geste de l’Unesco vise aussi à introduire un modèle innovant et pilote d’organisation et de fonctionnement d’un établissement ETFP multiservices intégré dans son environnement socioéconomique.
Le bureau de l’UNESCO en RDC représenté par son chargé de programme éducation, Meissa Diop appelle le ministère concerné à fournir plus d’efforts pour présenter à la communauté les avantages pour les jeunes de participer à la formation dans le cycle professionnel. Il sollicite aussi la sensibilisation des jeunes filles et garçons à l’intérêt qu’il y a à disposer d’un métier. Des efforts devront être aussi consentis pour créer des passerelles facilitant le passage, pour ceux qui le veulent, du cycle professionnel aux études supérieures, a-t-il fait remarquer. " C’est au prix d’une telle sensibilisation et des passerelles qui seront créés entre le cycle technique et le cycle professionnel que nous pourrons espérer redynamiser le cycle professionnel en RDC ", a souligné Meissa Diop.
S’adressant aux enseignants et aux apprenants, le responsable de l’éducation à l’UNESCO a indiqué que leur travail se trouve allégé grâce à ces outils qui, tels que conçus, leur permettront de voir le chemin à parcourir et les compétences à développer après chaque séquence d’apprentissage. Il n’a pas manqué de les inviter à profiter de ces manuels pour devenir des professionnels qui feront la fierté du pays.
C’est depuis mars 2013 que les experts de KRIVET ont accepté d’accompagner leurs collègues congolais de la RDC dans le processus de réforme de deux filières de la formation professionnelle, a fait savoir le bureau de l’UNESCO. Ils ont partagé leur expérience dans l’analyse des tendances économiques et du marché de travail ainsi que l’identification des besoins à compétences des entreprises locales. Cette approche a permis d’identifier deux secteurs porteurs d’emplois et pour lesquels le besoin en main d’œuvre se fait sentir : le secteur des BTP et celui de l’agriculture.
Par une approche méthodologique de formation/ action, les experts coréens ont effectivement transféré leurs compétences à leurs homologues congolais dans l’exercice de développement des référentiels de métiers et de compétences et dans l’élaboration de différents matrices de savoirs, savoir-faire, savoir-être et outils, matrices qui ont facilité l’identification de différentes matières devant faire l’objet de la formation des apprenants. Deux années durant, l’équipe d’experts congolais et coréens a, dans un travail itératif, affiné les différentes matrices et déterminé les branches qui sont formalisées dans les manuels remis au représentant du ministre.
Meissa Diop a remercié les experts congolais pour avoir mis la main à la pâte pour produire ces manuels. Il a aussi, rendu hommage à l’ambassade de Corée du sud pour l’appui sans pareil à l’élaboration de ces documents. Aux experts de Krivet pour avoir accepté de partager leur expérience avec les experts congolais.
L’ambassadeur de la République de Corée en RDC et le président de Krivet ont réaffirmé leur disponibilité à soutenir les efforts de développement en RDC pour le bien-être des Congolais. Mathy MUSAU }
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