Vodacom Groupe lance la formation d'1 million de jeunes africains aux compétences numériques

Jeudi 5 décembre 2024 - 22:28
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Vodacom Groupe annonce dans un communiqué parvenu à 7SUR7.CD, ce jeudi 5 décembre 2024, le lancement d'une initiative dénommée "Hub Compétences Numériques", visant à former 1 million de jeunes africains aux compétences numériques d'ici 2027. Cette initiative s'inscrit dans le cadre de son engagement à favoriser l'alphabétisation numérique de la prochaine génération, selon le communiqué.

Ce projet, que Vodacom Groupe juge ambitieux, vise à autonomiser une nouvelle génération d'innovateurs en s'appuyant sur des plateformes d'apprentissage en ligne établies dans chaque marché.

"L'Afrique fait face à des défis structurels majeurs tels que le chômage, les inégalités entre les sexes et l'accès limité aux services essentiels. Chez Vodacom Congo, nous sommes déterminés à connecter les communautés pour un avenir meilleur en utilisant la technologie comme levier d'inclusion. Le Hub de Compétences Numériques reflète notre ambition de bâtir une Afrique numérique et inclusive", explique Shameel Joosub, président délégué général de Vodacom Groupe.

Le Hub de Compétences Numériques mis en place par cette firme spécialisée notamment dans la communication mobile concerne les jeunes âgés de 18 à 35 ans et propose des formations certifiées, auto-rythmées, dans des domaines clés tels que les sciences, les technologies, l'ingénierie et les mathématiques (STIM).

D'après le directeur général de Vodacom Congo, ceci est une occasion pour les jeunes Congolais d'acquérir des compétences en cloud computing.

"Chez Vodacom Congo, nous sommes fiers de notre partenariat stratégique avec AWS, grâce auquel nous pourrons offrir aux jeunes Congolais des opportunités inestimables pour acquérir des compétences en cloud computing. Cette initiative est essentielle pour préparer notre jeunesse à exceller dans une économie numérique en pleine croissance", a-t-il souligné.

Vodacom Groupe entend exploiter le potentiel de sa jeunesse, dont l'âge varie entre 15 et 35 ans, estimée à plus de 400 millions.

"Notre objectif est double : répondre à la pénurie de compétences numériques sur le continent tout en cultivant un vivier de jeunes talents qui contribueront à accélérer la transformation numérique de l'Afrique. Cette initiative incarne notre mission d'autonomisation par l'économie numérique (...) Le numérique est la nouvelle monnaie. Il est donc impératif que nous investissions dans les jeunes pour stimuler leur croissance et, par extension, celle de l'Afrique", conclut Matimba Mbungela, directeur des ressources humaines de Vodacom Congo.

Cette initiative lancée par Vodacom Groupe en collaboration avec AWS, Microsoft et Skillsoft est accessible à huit (8) pays africains, à savoir : l'Afrique du Sud, l'Éthiopie, la Tanzanie, le Mozambique, le Lesotho, l'Égypte, la République Démocratique du Congo (à travers VodaEduc) et le Kenya, pour combler la fracture numérique, ouvrant ainsi la voie à une société numérique plus inclusive.

Depuis plus de 22 ans, Vodacom Congo (RDC) SA utilise la technologie pour soutenir le développement socio-économique de la RDC, en fournissant une large gamme de services de communication, y compris la voix, la messagerie, l'internet, la monnaie électronique et les services convergents à plus de 21 millions d'abonnés et d'entreprises, précise le communiqué.

Murphy Fika