Après 17 ans d’attente, la Banque centrale du Congo (BCC) a renoué avec la reconnaissance du mérite. Le vendredi 24 juillet, 1 262 agents et cadres de la première institution financière de la République démocratique du Congo, venus du siège de Kinshasa et des directions provinciales, ont été décorés pour leur constance, leur loyauté et leur engagement.
Pour cette cérémonie, la Chancellerie des Ordres nationaux a appliqué des critères rigoureux, fondés exclusivement sur l’ancienneté et l’exemplarité du parcours. Les distinctions ont été réparties en trois catégories :
- La médaille d’or a récompensé les carrières exceptionnelles de plus de 25 ans de service.
- La médaille d’argent a distingué les cadres et agents comptant entre 15 et 24 ans de service.
- La médaille de bronze a été remise aux collaborateurs totalisant entre 10 et 14 ans de fidélité à l’institution.
Selon la BCC, ce barème met en évidence le faible taux de rotation du personnel, preuve de la stabilité interne de l’institution et de l’attachement profond des agents à leur outil de travail.
L’un des temps forts de la cérémonie a été la décoration des deux plus hauts cadres de l’administration de la Banque : Charlotte Mulengezi, première vice-gouverneure, et Jean-Marcel Kalubi, deuxième vice-gouverneur. Tous deux ont reçu la médaille d’or des mains du général-major André Matutezulwa, chancelier des Ordres nationaux de la RDC.
Pour rappel, ces deux hauts responsables ont intégré la BCC comme simples cadres avant de gravir, patiemment, tous les échelons de la hiérarchie. Leurs parcours, marqués par la rigueur technique et la probité morale, ont été cités en exemple devant l’ensemble du personnel. Ils incarnent, selon la Banque, la preuve que la compétence interne et la fidélité aux institutions de la République peuvent conduire aux plus hautes responsabilités de l’État.
À cette occasion, le gouverneur de la BCC, André Wameso, a également remis à Charlotte Mulengezi et à Jean-Marcel Kalubi leurs titres de pension, saluant ainsi ses deux proches collaborateurs au moment de leur départ à la retraite. Par ce geste, souligne la Banque, le gouverneur a voulu envoyer un signal fort : « la Banque prend soin de ses bâtisseurs jusqu’au dernier jour de leur service actif ».
Au-delà du protocole, cet événement du 24 juillet s’inscrit dans une vision managériale plus globale. En réunissant les agents du siège et ceux venus des provinces, la haute direction de la BCC entend renforcer la communication interne et consolider une culture d’entreprise unifiée.
La dernière cérémonie de reconnaissance du mérite organisée par l’institut d’émission remontait à 17 ans. Pour la Direction, il s’agissait de mettre fin à une longue attente en replaçant la valorisation des ressources humaines au cœur de la stratégie de l’établissement.
Prince Mayiro