La formation professionnelle en République Démocratique du Congo se dote désormais d’une boussole : la politique nationale de formation professionnelle 2025-2034 qui a été validée, mercredi, à Kinshasa.
Durant deux jours, soit du 23 au 24 septembre, experts sectoriels, représentants des ministères, partenaires techniques et financiers se sont réunis à la Maison de France, dans la commune de Gombe, pour poser les bases d’une réforme attendue depuis longtemps.
L’objectif est "ambitieux" : combattre le chômage structurel, réduire l’inadéquation entre compétences et emploi et bâtir un capital humain compétitif pour la prochaine décennie.
En ouvrant les travaux, le ministre d’État à la Formation professionnelle, Me Marc Ekila Likombo, a rappelé les défis du secteur : " J’ai trouvé un ministère sans aucun document de politique sectorielle. Au regard de toute l’expertise qu’il y a ici, j’espère pouvoir disposer d’un document qui intègre toutes ces questions ".
Selon Boudiadia Moukadi, coordinateur des travaux, le document repose sur quatre priorités : améliorer la qualité de l’offre de la formation professionnelle, soutenir l’insertion professionnelle des jeunes, renforcer les partenariats publics-privés et instaurer une gouvernance cohérente.
" Après la validation, un comité de suivi sera mis en place pour finaliser et piloter ce processus ", a-t-il précisé.
Du côté des partenaires, Katrien Spruyt d’Enabel, l’agence belge de coopération internationale, a salué un tournant décisif : "Sur le terrain, nous voyons combien il est essentiel que les jeunes accèdent à des formations de qualité, dans des centres bien équipés, débouchant réellement sur un emploi durable. Cette politique nationale relie justement tous ces aspects ".
En clôturant la rencontre au nom du ministre, son directeur de cabinet adjoint, Isofale Bonyoko Nicolas, a exprimé " les sincères félicitations et la gratitude du ministre à tous les acteurs impliqués ", estimant que ce texte marque " une étape décisive vers une meilleure gouvernance et une valorisation accrue des ressources humaines, essentielles au développement économique et social de la RDC ".
La cérémonie s’est achevée par la signature de l’acte de validation par toutes les parties prenantes, y compris les représentants des provinces, confirmant ainsi l’adoption officielle de cette politique nationale. Enabel y a pris part en tant que partenaire technique et financier.
Dorénavant, le pays va s’appuyer sur ce document pour encadrer la formation professionnelle et transformer le secteur. Les résultats attendus se déclinent en trois axes majeurs :
- Un système éducatif mieux aligné sur les besoins du marché, réduisant l’écart entre compétences acquises et emplois disponibles ;
- Une insertion professionnelle plus dynamique, offrant aux jeunes des passerelles vers l’emploi salarié ou l’entrepreneuriat ;
- Une gouvernance renforcée et participative, garantissant la cohérence des actions et la durabilité des réformes engagées.
Prince Mayiro